郧阳医学院共有一级团委１个，二级团委8个，团支部67个，团员8千余名，专兼职团干部150余人，是十堰城区团员青年最为集中的单位之一。近年来，我们深入贯彻落实中央、省、市关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的精神，坚持党建带团建，通过优化共青团组织的组织结构、服务体系、管理制度和运行机制，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力，积极发挥共青团组织在大学生思想政治工作中的优势和作用，有力服务了我院青年学生的成长成才。
    一、坚持党建带团建，进一步加强党对共青团事业的领导
    １、带思想建设，明确工作方向，将团的建设纳入到党建工作整体布局去。近年来，我院的各项工作得到了市委、市政府的高度重视和关心以及市直各有关部门的大力支持。《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》下发后，市委、市政府在我校组织召开了全市大学生思想政治工作会。市委书记赵斌同志亲临我院为全市大学生作了一场精彩的形势报告会。我们组织广大青年学生学习讨论赵书记的报告，极大地激发了我校青年学生发奋学习、立志成才的热情和决心。学校党委出台了一系列针对大学生思想政治工作的配套文件，积极采取措施贯彻落实中央、省市有关文件精神，把大学生思想政治教育贯穿于教育教学的全过程，建立健全思想政治教育的长效工作机制。结合团组织先进性与群众性并存的优势，院党委放手让团组织围绕学校中心任务开展工作，让团组织在高校思想教育、素质拓展和精神文明创建中发挥更大的作用。
    ２、带组织建设，完善工作机制，建立健全党建带团建的各项制度。学校加强党建带团建制度建设和机制建设，把团建工作开展情况作为检查、评估、考核院系党建工作的一项重要内容，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接。学院成立了以党委书记为组长的学校思想政治工作领导小组，每学年都要召开一至二次专题会议，听取校团委和院系团委的工作汇报，研究团的工作，主动将团的工作纳入到学校中心工作之中。学校为共青团工作开展创优条件，营造环境，明确学院团委为正处级机构、学院各分团委为科级机构，团的工作经费纳入学校整体预算，为共青团服务青年学生提供了有力的组织保障和经济基础。指导团组织完善评先创优机制，通过推进团组织建设和团员意识主题教育活动，组织开展“五四”红旗分团委、五四红旗团支部、优秀团员、模范团干和“郧医十佳青年”等系列评选活动，将青年学生思想政治工作纳入规范化建设的轨道。针对当前大学生参加社团的积极性较高的新情况，我们通过理顺学生社团管理机制，发挥共青团的组织核心作用，使学校的社团建设不断加强，丰富了服务青年学生全面发展的手段和载体。学校的 “汉江潮文学社”、 大学生艺术团等学生社团在全国高校中产生了一定影响。
    ３、带作风建设，优化工作环境，保证党建带团建工作扎实有效地开展。竭诚为青年服务，是学校密切联系青年、团结凝聚青年的关键所在。学校明确要求把服务青年落实到团的各项工作中去。学校通过建立校领导接待日制度、校长信箱，定期组织学生座谈会、现场办公会等多种形式，拓宽了解青年学生的渠道，帮助他们解决实际困难；努力发掘校内外资源，动员社会力量，提高党团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力；充分发挥网络优势，搭建舞台，为青年成长成才、展示才华创造条件。院党委发文明确要求：党支部每学期至少分析、研究一次入党积极分子的情况，至少召开两次学生座谈会；每个科级以上干部每学期联系3个学生宿舍，每个处级党委联系一个班级，同时还规定每个处级干部每学期听课不少于4次，学生工作干部轮流入住学生宿舍；学校大力支持团组织通过校园广播、宣传板报、班刊社刊等传统阵地和“郧医青年”、“社团风采”、“郧医学子”网页等新媒体，延伸工作手臂、扩展工作空间，使团组织牢牢把握住学生宣传思想工作的主阵地；支持校团委组织开展了许多同学们喜闻乐见的课外活动，使共青团事业的发展充满生机与活力。
    二、坚持以服务能力为核心，进一步加强共青团组织的职能建设
    １、围绕中心，巩固共青团组织的管理职能。加强对团组织、学生会组织和社团组织的建设、管理和指导，不断完善我校“一体两翼”的青年工作格局。通过修订《五四红旗分团委考核细则》、《红旗团支部量化评价方案》、《学生会管理制度》、《学生社团管理办法》，增强了学生自我管理、自我教育、自我服务的意识和能力。一是通过举办“面对面”等活动，建立起了学校领导、职能部门领导与学生间的联系纽带，为同学们解决了许多实际问题，延伸了党团组织发挥作用的渠道和领域；二是围绕学校的中心工作，了解学生思想动态，围绕时政热点和学生关心的问题进行调研，在充分了解青年学生思想脉搏的基础上，确立学生工作思路；三是加强阵地建设，不断满足团学工作的现实需要。近年来，学校投资数百万元，优先建起了学子会馆、大学生活动中心、校园广播系统和室内外体育场馆等设施一流的学生活动场地，为青年学生工作创造了十分优越的条件。
    ２、树立品牌，强化共青团组织的教育职能。我们通过狠抓第二课堂建设，培植精品校园文化，寓教于乐，活动育人，发挥了共青团的组织优势和人才优势，为服务青年学生的全面发展提供了广阔的舞台。我们在学生中成立了邓小平理论研究会和党章学习小组等学生社团，将增强团员意识主题教育、我与祖国共奋进等主题教育活动作为学校保持党员先进性教育活动的有机组成部分，帮助大学生不断提高政治理论素质和思想道德素质；积极组织学生参加文化活动和社会实践，加强学生的实践锻炼，促进学生的全面发展。开展了 “科技文化节”、“女生节”、“社团文化节”、 “红五月”等校园文化素质教育系列活动，以“名家讲坛”和“博士讲坛”为龙头，不断打造校园文化品牌，邀请的陈竺、杨叔子等院士来校讲学，在青年学生中产生了积极的影响。同时，积极鼓励学生走向社会经受锻炼。在市委宣传部、团市委等单位联合组织的十堰青少年文化月、学习节、志愿服务月等大型系列活动中，我校学生屡屡获奖。通过与丹江、郧县、郧西、福利院、聋哑学校等地区和单位建立长期固定的联系，组织开展“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动，拓宽了学生社会实践的活动领域，在广大青年中形成知荣辱、讲正气、促和谐的文明风尚；通过组织学生参加武当国际旅游节、全民健身运动会、志愿献血等志愿服务活动，为构建和谐十堰作出积极的贡献。
    ３、务求实效，突出共青团组织的服务职能。关注青年学生心理健康，成立大学生心理健康领导小组和大学生心理咨询与辅导中心。形成了“辅导中心—各学院学生心理辅导站—班级心理委员”三级工作网络。辅导中心由学工部团委管理，心理委员由各团支部书记担任。结合我校经济困难学生比例较高的实际，加大了帮困解困的力度，完善了“奖、贷、助、补、减、保、免”等多位一体的资助体系。发起设立了“阳光助学基金”、 “共产党员基金”，积极与校内外有关单位联系，每年开辟勤工助学岗位1000多个。同时，每年还积极向团市委争取专项资助我校贫困生数万元。多年来我校没有出现一名贫困学生因家庭贫困而辍学，绝大多数同学矢志不渝，逆境成才，王芬、汤祥军等同学2006年被推荐参加首届全国大学生自强之星评选，校团委还因此荣获优秀组织奖。为促进毕业生就业，团组织通过举办就业知识讲座、形势报告会和职业生涯设计比赛等多种形式积极引导毕业生树立正确的就业观念，指导他们理性择业，鼓励大家到基层、到西部、到边疆就业。多年来，在就业形势日趋严峻的情况下，我校就业率一直保持在90%以上。
    三、坚持抓好团的组织建设，为党的事业发展输送优秀人才
    １、规范“推优”工作程序，努力作好推荐优秀团员作党的发展对象工作。学校高度重视“推荐优秀团员作党的发展对象”工作，积极支持、帮助和指导团组织开展“推优”工作，明确要求青年团员入党必须经过团组织民主推荐。规范“推优”工作各项程序，充分发挥共青团组织在加强入党积极分子队伍建设中的作用，强化育优过程管理，不断提高青年学生的思想政治素质，使“推优”成为在大学生中发展党员的主渠道，优秀团员成为了学生党员的主要来源。截止2006年12月底，全校共有学生党员755人，学生党支部23个。
    ２、切实加强共青团干部的配备和管理。学校高度重视共青团干部队伍的选拔、配备和管理工作，坚持以公开竞任的形式从一批思想政治素质高、团的业务能力强、学历高、年纪轻的干部中推荐选拔共青团干部。各学院都按要求设立了分团委，并按岗位要求配备专职团干部。
    3、切实加强团干部队伍的教育培养工作。学校十分关心团干部的教育培养工作，积极培养复合型团干部。近年来已先后选派专兼职团干部10余人次参加中央团校、团省委、团市委和市教育局的培训学习与挂职锻炼。同时，学校还出台一系列鼓励团干加强理论研究的举措，对在公开期刊、重要新闻媒体上发表相关论文、宣传报道的团干给予奖励。通过这些做法和措施，丰富了他们的经验，开阔了他们的视野，拓宽了他们的思路，在工作中取得了显著的效果。
    近年来，我校各级团组织已经成为学校育人工作的重要力量，在思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设等方面发挥着桥梁纽带作用，充当着真正的助手和后备军。从2004年起，校团委连续三年被团市委评为“全市五四红旗团委”。